龙立在招募人才时，遵循“不唯学历重能力、不唯资历重业绩”。   　　人才的培养是龙立的重要使命之一。目前龙立的总裁室成员，都是龙立自己培养出来的精英，他们在付出智慧和汗水的同时也获得应有的回报。   　　每一位进入龙立的新员工，都有一个精彩的起点。从他进公司的那一天开始，就会接受不同的培训，进行职业生涯设计。从新员工入职培训、职业技能培训、职业技能培训、管理培训、各级干部培训等，公司保证全部正式员工脱岗培训人均不低于40小时。   　　龙立在公司内部大力推行“业绩导向的企业文化”，强调“对目标负责”---- 一旦公司把某项任务交给您，您有责任推进这项任务，并实现核心目标；在这个过程中，领导是资源，遇到困难时可以请求领导的支持，大家对目标负责；倡导“人人都是发动机”----每个员工都会主动地推进工作，创造性地开展工作，完成公司既定目标的同时，帮助员工茁壮成长。

　　档案密集架要如何开启及关闭呢?龙立办公家具工作人员这就来跟大家好好的说一说密集架的开启机关闭的使用方法吧! 　　据了解，机关、档案室、图书馆以及样品间等需要存放一些资料、档案、财务凭证以及货物的时候，都会选用档案密集架这种新型家具。而这种家具与传统式的书架、货架以及档案架相比，存储量更大，也更加节省空间，并且更具有一定的系统性。 　　同时，档案密集架也具有传动力矩大，操作轻便、灵活以及保密性好等特点。有零号、一号，两种规格，现在很多厂家都可以根据客户的需要加工定做不同尺寸的底图柜。而一般抽屉采用轴承以及尼龙轮两种同方向的滚动传动。 　　档案密集架的开启方法为：需要先将传达室的动板钥匙插入锁孔，从而再逆时针方向旋转180度将锁打开，然后将制动开关向上旋转至标示“开”字止，再将摇柄扳下后向外旋转将密集架摇开所需的空间。 　　而档案密集架的关闭方法为：将密集架向内靠拢归位后，制动开关向下旋转至标示“关”字为止，再将钥匙顺时针方向旋转180度后拔出钥匙，这个时候整个密集架就已经关闭了。 　　以上便是龙立办公家具厂家为大家进行的简单讲述的相关讯息了，希望对大家有帮助!