龙立在招募人才时，遵循“不唯学历重能力、不唯资历重业绩”。   　　人才的培养是龙立的重要使命之一。目前龙立的总裁室成员，都是龙立自己培养出来的精英，他们在付出智慧和汗水的同时也获得应有的回报。   　　每一位进入龙立的新员工，都有一个精彩的起点。从他进公司的那一天开始，就会接受不同的培训，进行职业生涯设计。从新员工入职培训、职业技能培训、职业技能培训、管理培训、各级干部培训等，公司保证全部正式员工脱岗培训人均不低于40小时。   　　龙立在公司内部大力推行“业绩导向的企业文化”，强调“对目标负责”---- 一旦公司把某项任务交给您，您有责任推进这项任务，并实现核心目标；在这个过程中，领导是资源，遇到困难时可以请求领导的支持，大家对目标负责；倡导“人人都是发动机”----每个员工都会主动地推进工作，创造性地开展工作，完成公司既定目标的同时，帮助员工茁壮成长。

　　洛阳密集架怎么防止生锈? 　　1、不能在阳光下暴晒，这样会把柜表面的漆晒掉，影响美观。 　　2、不能放置重物，以免把密集架压变形，柜门关不严。 　　3、在搬运的时候不要使劲拖拉，而是应该轻放放平放稳，防止不小心倾斜。 　　4、不要把密集柜放在潮湿的地方，以防遇潮而使它变形断裂。 　　龙立办公家具生产的档案密集架是采用优质冷轧钢板模压成型，表面经除油、去锈、磷化等十道工序前处理。从外观来看，密集柜架体外观设计精美，线条流畅，使库房整洁美观，操作轻便灵活，运行平稳。采用组合装配式设计，搬迁和拆装均不受损。每列架体设有安全限位及防倾倒装置密集柜，以保障通道内人员安全。密集柜边架装有锁具，用于整体锁闭。