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办公家具购买的技巧

发布时间:2023-08-12

  办公家具选择非常重要,不仅仅是知道工厂的规模大小还需要从自己公司来考虑权衡。下面,龙立办公家具厂家工作人员就来跟大家说说吧!

  1、购买前应丈量一下自己办公室的尺寸和面积大小,然后再根据公司文化、运作方式以及业务的需要,构思一下室内的平面布局、风水格局等。使家具大小与办公室的面积、高度相吻合,避免办公家具布建后未能符合需求。

  2、要求高品质货真价实、结实牢靠。若是纯木制家具,注意其含水量不能超过12%,很好选购榫接结构而非钉枪拼制。办公家具须方正,对角线必须一致,落地要平稳,五金构件应当牢固,而门和抽屉应当开启灵活。皮革制的表面必须平整,无气泡,无龟裂,拼缝严整等。

  3、办公家具不是消耗品,在选购时应坚持“宁缺毋滥”的原则。不能把办公室塞得满满的,要根据使用上的需求添购,而摆放的面积建一般不应超过室内面积的50%为佳。款式、风格和色调应该是统一且非常搭配的,而在细部有所变化。选配要具有注意“色彩和品味”,须与公司文化与业务性质配合。

  4、密集架厂家表示,向往变化是现代人们常有的消费心理,而办公室的布置与办公家具的选购也是如此。一个办公室装饰得再漂亮、豪华,但随着时间的推移,这种新鲜感和美感也会随之减弱。所以办公室内家具不可摆放得太满,要为调整家具的位置留有余地,建议选择可活动调整的,以利未来调整的空间。

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钢制办公家具的优势
目前,市场上的办公家具材质主要分为实木、板式和钢制这三种。对于办公家具而言,当然是实木家具为优,中华几千年的流传下来的传统家具,自然有其精华所在,这是千年历史的沉淀。但实际对于一般消费者来说,实木家具就可能不太合适了,因其造价高的特点,造成很多人在购买时并不会去选择实木家具。       如果说,实木家具是历史沉淀的精华所在,那么钢制办公家具则是时代发展的新宠儿。钢制的办公家具光滑易清洁,带有冰冷的现代感,而且结实耐用,不易变形,很多企业都喜欢定做这种办公家具。钢制办公家具正因其材质的诸多优点而慢慢取代实木家具。那么,钢制办公家具的具体优势和用途有哪些呢? 小编给大家一一讲述。   1、坚固环保 与传统的实木及板式家具相比,钢制的家具在牢固度、防火性以及环保性都具有显着的优势。钢制办公家具一般采用钢板压制而成,加之其表面采用热浸锌、电镀锌、粉末静电喷涂,或经磷化处理后喷上环氧树脂,因此形成了钢制家具的高硬度及强着色度的特点,使其不会由于受到普通撞击便外漆脱落或者引起表面的凹陷。从而让您的办公家具常用常新,加上简约大气的直线设计更让钢制的文件柜即便用再长的时间也不落伍。同时,采用上述的上色工艺,避免了生产过程中产生不利于健康的有害气体,让用户在使用时更为安稳环保。在使用时, 钢制家具系列总体来说均为轻型、简洁、经济 的移动式存储设备,他们可以以庞大储存效率来减少场地运用,节省您的租金开销。   2、简单大方 除了整体的办公柜、钢制办公家具之外,一些人性化的配件设施,如:可以承重 40Kg 的固定搁板,能作为活动台的活动搁板,各类适合 A4 与 FC 文件夹 的挂夹座等,更进一步的丰富了办公室的收纳功能。   3、 空间利用 钢制办公家具除了常作为储藏作用的收纳柜以外,还多用于公共环境中的鞋柜、***柜等等。总体来说,钢制办公家具代替木制办公家具是大趋势,比起传统的木制办公家具,钢制办公家具低、寿命长、滑动性能好,还可 以节省空间大约百分之二十左右。   4、 节约成本 当然除了传统的大型的办公环境之外,对一些刚刚起步的小型办公室,同样需要一定数量的办公柜。相比较一般办公家具而言,钢制家具具有更为长久的使用周期,式样也不易过时。  

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龙立集团人才招聘
      龙立在招募人才时,遵循“不唯学历重能力、不唯资历重业绩”。     人才的培养是龙立的重要使命之一。目前龙立的总裁室成员,都是龙立自己培养出来的精英,他们在付出智慧和汗水的同时也获得应有的回报。     每一位进入龙立的新员工,都有一个精彩的起点。从他进公司的那一天开始,就会接受不同的培训,进行职业生涯设计。从新员工入职培训、职业技能培训、职业技能培训、管理培训、各级干部培训等,公司保证全部正式员工脱岗培训人均不低于40小时。     龙立在公司内部大力推行“业绩导向的企业文化”,强调“对目标负责”---- 一旦公司把某项任务交给您,您有责任推进这项任务,并实现核心目标;在这个过程中,领导是资源,遇到困难时可以请求领导的支持,大家对目标负责;倡导“人人都是发动机”----每个员工都会主动地推进工作,创造性地开展工作,完成公司既定目标的同时,帮助员工茁壮成长。