龙立在招募人才时，遵循“不唯学历重能力、不唯资历重业绩”。   　　人才的培养是龙立的重要使命之一。目前龙立的总裁室成员，都是龙立自己培养出来的精英，他们在付出智慧和汗水的同时也获得应有的回报。   　　每一位进入龙立的新员工，都有一个精彩的起点。从他进公司的那一天开始，就会接受不同的培训，进行职业生涯设计。从新员工入职培训、职业技能培训、职业技能培训、管理培训、各级干部培训等，公司保证全部正式员工脱岗培训人均不低于40小时。   　　龙立在公司内部大力推行“业绩导向的企业文化”，强调“对目标负责”---- 一旦公司把某项任务交给您，您有责任推进这项任务，并实现核心目标；在这个过程中，领导是资源，遇到困难时可以请求领导的支持，大家对目标负责；倡导“人人都是发动机”----每个员工都会主动地推进工作，创造性地开展工作，完成公司既定目标的同时，帮助员工茁壮成长。

　　如何选择办公文件柜的尺寸?工作中的很多文件和档案、合同都需要存档，一旦文件档案数量多了又不及时整理就容易出现问题，对于日常工作造成不便。 　　因此，经常会用到各类型的办公用具，能够很好的保存文件和档案而且方便查找。但是，在选购文件柜时我们应该如何确定尺寸呢? 　　首先我们可以根据需求确定尺寸。大公司的文件较多，为了存放更多的文件需要购买大一点的办公文件柜，有的公司甚至有独立的档案室。 　　如果公司不是很大，资料也不算太多，那么购买一般储物空间大小的办公文件柜就足够了，既节省空间的同时也算是办公室的一个装饰品。 　　其次，可以根据办公室空间大小确定尺寸。如果办公室的空间足够大，那么，文件柜的尺寸也大，让文件柜的尺寸和办公室空间大小匹配，不仅让整体更协调，还可以满足公司不断发展的需求。 　　如果办公室的空间较小，放置小尺寸办公文件柜更合适，此外，您还可以根据具体的需求来决定数量。