龙立在招募人才时，遵循“不唯学历重能力、不唯资历重业绩”。   　　人才的培养是龙立的重要使命之一。目前龙立的总裁室成员，都是龙立自己培养出来的精英，他们在付出智慧和汗水的同时也获得应有的回报。   　　每一位进入龙立的新员工，都有一个精彩的起点。从他进公司的那一天开始，就会接受不同的培训，进行职业生涯设计。从新员工入职培训、职业技能培训、职业技能培训、管理培训、各级干部培训等，公司保证全部正式员工脱岗培训人均不低于40小时。   　　龙立在公司内部大力推行“业绩导向的企业文化”，强调“对目标负责”---- 一旦公司把某项任务交给您，您有责任推进这项任务，并实现核心目标；在这个过程中，领导是资源，遇到困难时可以请求领导的支持，大家对目标负责；倡导“人人都是发动机”----每个员工都会主动地推进工作，创造性地开展工作，完成公司既定目标的同时，帮助员工茁壮成长。

　　在洛阳如果您想要购买保密文件柜，下面跟着龙立办公家具小编一起了解下如何挑选优质的文件柜吧! 　　板料的厚度，成品厚度=材料厚度+0.1mm厚度(塑粉)，成品商品一般由两部分材料组成，内板比较薄，测板和门板比较厚。商家所说的厚度就是门板的厚度，在购买的时候一定要问清楚他们的裸板厚度是多少。 　　看内部结构的点焊技术，密实的保密文件柜就牢固。 　　看工艺：是否经过酸洗和磷化，没经过酸洗和磷化的保密文件柜，在喷塑时塑粉不能完全融合在钢板中，防潮质量比较差，所以在购买时要注意询问一下商家柜子的制作工艺是怎么样的。 　　如果您想购买密码文件柜，可直接拨打400-008-0379咨询，龙立办公家具竭诚为您服务!