龙立在招募人才时，遵循“不唯学历重能力、不唯资历重业绩”。   　　人才的培养是龙立的重要使命之一。目前龙立的总裁室成员，都是龙立自己培养出来的精英，他们在付出智慧和汗水的同时也获得应有的回报。   　　每一位进入龙立的新员工，都有一个精彩的起点。从他进公司的那一天开始，就会接受不同的培训，进行职业生涯设计。从新员工入职培训、职业技能培训、职业技能培训、管理培训、各级干部培训等，公司保证全部正式员工脱岗培训人均不低于40小时。   　　龙立在公司内部大力推行“业绩导向的企业文化”，强调“对目标负责”---- 一旦公司把某项任务交给您，您有责任推进这项任务，并实现核心目标；在这个过程中，领导是资源，遇到困难时可以请求领导的支持，大家对目标负责；倡导“人人都是发动机”----每个员工都会主动地推进工作，创造性地开展工作，完成公司既定目标的同时，帮助员工茁壮成长。

　　大量定制办公家具，是选择厂家，还是销售公司?洛阳龙立家具建议您，大量定制办公家具，选择办公家具厂家，而不是销售公司，为什么呢?与小编来了解下吧! 　　公司扩大规模或定期更换家具，一般都需要大批量的定制办公家具，定制家具可以根据自己公司的性质、场地大小等来打造独有的、个性化的办公家具，而这种定制，一定要选择办公家具厂家。据洛阳龙立家具了解，有些公司可能感觉找厂家定制比较麻烦，就找家具销售公司去代理定制，但后期办公家具在使用过程中会出现一些问题，这种非直接的定制方式就会使得后期服务问题得不到快速的解决。 　　与厂家直接定制办公家具，两方直接接触，中间没有任何多余的花费，而通过销售公司定制必然会增加购买成本，找厂家，就会节约资金，何乐而不为呢? 　　定制家具时，必定需要与对方商讨定制要求及细节等方面，通过销售公司中间方来传达信息，可能会有一定的偏差或纰漏，造成成品无法达到理想效果。而洛阳龙立家具觉得直接找办公家具厂家定制的话，双方交流方便，有问题找时间沟通，可以提高办公效率。 　　龙立办公家具厂家具有自己的生产工厂，能提供各类型的办公家具产品定***务，在工艺、材质及售后方面都有保障，欢迎来洛阳龙立家具定制办公家具。